运怡医疗始终认为我们的团队是公司的发展引擎和核心竞争力，历年来，我们通过不断吸纳多样化的人才并建立健全的人才培养机制，逐步形成了"以中层经理和业务骨干为公司运营发展基石"的特色管理文化，为公司的快速发展提供源源不断的动力。公司自成立至今，员工人数已达到成立之初的10倍以上。目前，我们的团队中硕士及以上学历员工占比20%，本科以上学历员工超过70%，2名优秀员工入选大兴区优秀青年人才项目。2020年5月，运怡医疗总经理赵学东先生荣获“大兴区新国门领军人才”称号。随着公司业务的蒸蒸日上，我们对团队中涌现出更多的优秀人才充满信心，也热切期待未来更多的优秀人才加入运怡大家庭，为国产医疗器械行业发展贡献一份力量。